A Medida Provisória 1.108/2022 e a regulamentação do teletrabalho
Por Raphaela Cristina B. de Oliveira | LBM Advogados O teletrabalho é reconhecido pela legislação trabalhista desde a reforma trabalhista em 2017, quando era definido como a prestação de serviços via ferramentas tecnológicas, realizada principalmente fora das dependências da empresa. Assim, o teletrabalho é um termo abrangente, incluindo o trabalho em casa ou qualquer outro […]
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