Mariana Marques, CEO da Amarq, enxergou no mercado uma oportunidade de auxiliar na prevenção de doenças; Empresa conta com uma carteira de 250 empresas clientes, 60 funcionários e um faturamento na casa dos R$ 10 milhões
SÃO PAULO – O Brasil atualmente conta com mais de 750 operadoras de planos de assistência médica, sendo 726 ativos, que operam 16.972 planos, para mais de 47 milhões de brasileiros, de acordo com o último relatório divulgado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar. Ou seja, são muitas opções e, para uma mulher se destacar neste segmento, que é majoritariamente masculino e concentrado nas grandes empresas do setor. É preciso batalhar muito e nadar contra a maré.
Segundo dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), as mulheres são 45% da população economicamente ativa no Brasil, índice conquistado através do trabalho de muitos anos das profissionais em conquistar espaço dentro das organizações. O IBGE também mostra que elas dedicam mais tempo aos estudos em comparação aos homens. Mesmo assim, a remuneração média recebida pelas brasileiras no mercado é inferior à ofertada ao público masculino.
O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) aponta que apenas 7,2% dos membros dos conselhos são mulheres. Nos comitês fiscais a participação não é muito diferente: menos de 9%. Em relação aos cargos de liderança nas empresas, as desigualdades persistem. De acordo com o Ministério da Economia, as mulheres detêm 42,4% das funções de gerência, 13,9% de diretoria e 27,3% de superintendência. Com os dados é possível perceber que, quanto mais alto o nível dentro de uma companhia, menores são as participações femininas.
Mesmo diante dessas dificuldades, Mariana Marques conseguiu se sobressair na área e criou a Amarq- empresa especializada em gestão de benefícios com foco na inteligência em saúde e bem-estar. A empresa assiste hoje uma carteira de 86 mil vidas, na gestão de benefícios de saúde (planos de saúde) e no desenvolvimento de soluções personalizadas dirigidas ao segmento corporativo.
A empresa atualmente viu seus números darem um salto significativo. Conta com uma carteira de 250 empresas clientes, 60 funcionários e um faturamento na casa dos R$ 10 milhões. Para dar conta da alta demanda, quadruplicou o número de contratados para o comercial.
Esse sucesso foi conquistado graças à visão de Mariana, que inovou ao criar soluções que antecedem o agravamento clínico, focando na prevenção. Um exemplo é o Programa de Saúde Emocional, que passou a integrar o serviço de teleconsultas. Com atendimento especializado, os colaboradores podem acessar psicólogos e terapeutas para atender suas necessidades e com total sigilo do atendimento.
Com atendimento especializado, os colaboradores das empresas clientes podem acessar psicólogos e terapeutas para atender suas necessidades e com o sigilo do atendimento. "Queremos que esse colaborador se sinta à vontade para recorrer aos especialistas e, com isso, possa lidar de maneira positiva com os impactos que o isolamento social trouxe para a vida de todos nós", avalia Mariana.
Em 2020 a Amarq cresceu 50% e a criação do Programa de Saúde Emocional gerou uma economia para as empresas, pois o funcionário não precisou ficar afastado e evitou maiores prejuízos aos empresários. Há ainda uma parceria com uma empresa que facilita o acesso às academias de todo o país, estimulando os colaboradores a cuidarem da saúde e bem-estar.
Dessa forma, além do cuidado com o fator humano das companhias também há um cuidado com o andamento dos negócios, desde a gestão de recursos até os impactos na operação.
