Por Blog do Corretor | Da Redação
Na última quarta-feira (22), um passarinho, com as melhores intenções, trouxe à redação uma informação que eu considero relevante para o mercado. Relatou o passarinho que Felipe Gabriel, então sócio da Fábrica de Benefícios, estaria de malas prontas para deixar a Fábrica e os Benefícios. Além disso, a fonte insinuou que a Estilo seria investidor-anjo da corretora. Um privilégio, caso fosse verdade(!)
Obviamente, uma notícia como essa desperta nosso instinto de publicar imediatamente. Entretanto, nosso compromisso com a ética jornalística nos impede de ceder aos likes, que no mundo digital se tornaram um valor de mercado. Assim, o Blog do Corretor entrou em contato com Felipe Gabriel para verificar se essas informações tinham fundamento ou estavam distorcidas.
Sem entrar em detalhes, Felipe pediu que aguardássemos até sexta-feira (31), último dia de janeiro. Assim fizemos. Ao retomar a conversa com o diretor da Fábrica, ouvimos uma versão que ia de encontro ao que revelou o passarinho, embora a saída dele fosse um fato.
Felipe Gabriel negou veementemente que a Estilo Seguros fosse investidor-anjo da Fábrica de Benefícios. “O Felipe Carvalho ão é o investidor-anjo. A Estilo é apenas a plataforma que nos auxilia bastante, como na ocasião em que precisamos de dinheiro e o Felipe (Carvalho) nos emprestou. Mas nós já pagamos”, garantiu.
Aparentemente, o passarinho foi induzido ao erro na exatidão da informação. “Algumas dessas informações que chegaram até você foram divulgadas por mim de forma estratégica, pois não há necessidade de os concorrentes saberem o que acontece”, revelou Felipe.
Nem fechada nem em greve, a Fábrica de Benefícios, segundo Felipe Gabriel, agora possui dois sócios. Um majoritário, com 66% do negócio, e outro que fica com 33%.
Gabriel disse que a decisão de deixar a Fábrica se deu pelo acúmulo de funções e pela distância entre Campinas, onde reside, e São Paulo, onde trabalha. “Vou tocar minhas empresas em Campinas, cujo endereço é próximo à minha casa. Dessa forma, poderei ficar perto de casa e ter mais tempo para minha família, enquanto cuido dos meus negócios”, ponderou.
Felipe Gabriel destacou que suas novas iniciativas empresariais estarão focadas em diferentes áreas fora do segmento de planos de saúde. Demonstrando confiança na nova etapa de sua carreira, ele enfatizou a importância de equilibrar os negócios com a vida pessoal, aproveitando a proximidade de suas atividades profissionais com a casa e família em Campinas. “Não vou continuar no mercado de planos de saúde; a partir de agora, me dedicarei a outras empresas que possuo em outros setores”, garantiu.
Essa mudança não apenas reflete uma decisão estratégica para otimizar a operação de suas empresas, mas também mostra uma tendência crescente entre executivos que buscam uma melhor qualidade de vida ao minimizar deslocamentos longos e investimentos de tempo em atividades que não trazem satisfação pessoal.
A decisão de Gabriel também ressalta uma tendência importante no mundo dos negócios, onde muitos líderes estão priorizando não apenas o crescimento e a expansão das empresas, mas também a busca por equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Essa mudança reflete uma adaptação ao novo panorama do mercado, onde a saúde mental e o bem-estar dos executivos têm se tornado um aspecto vital para sustentar lideranças eficazes e inovadoras.
Além disso, a transição para outros setores pode abrir novas oportunidades e desafios, contribuindo para um enriquecimento pessoal e profissional. Ao embarcar nessa jornada, Felipe poderá trazer consigo a experiência adquirida no mercado de planos de saúde, junto a novas experiências que poderão potencialmente melhorar e diversificar seus empreendimentos futuros.
Com essa decisão, Felipe Gabriel não apenas redefine seu papel dentro da estrutura corporativa, mas também incentiva colegas e competidores a pensarem além dos modelos tradicionais de negócios, focando em estratégias que priorizam a longevidade e a resiliência das empresas em um mundo em constante evolução. Esse exemplo pode servir como inspiração para que outros profissionais considerem suas próprias trajetórias de carreira e o impacto que suas escolhas têm em suas vidas pessoais e no ambiente ao seu redor.
A movimentação de Felipe para outros setores também reforça uma abordagem voltada para a diversificação de portfólio, o que pode ajudar na mitigação de riscos associados a uma dependência excessiva de um único mercado. Além disso, ao diversificar seus investimentos e focar em setores distintos, ele incrementa a sustentabilidade financeira a longo prazo de suas operações empresariais.
Finalmente, essa escolha pode impulsionar inovação dentro dos novos setores em que ele decidir investir, uma vez que sua experiência e perspectivas diferenciadas podem oferecer novas soluções e estratégias. A capacidade de transferir habilidades e conhecimentos entre diferentes indústrias pode reforçar o valor dos negócios existentes e abrir caminho para contribuições significativas em mercados emergentes.
