O erro que faz o corretor de plano de saúde ganhar menos do que poderia

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Se tem uma coisa que pode travar a carreira de um corretor de plano de saúde é ganhar menos do que poderia sem saber por quê. A verdade é que muitos corretores se acomodam em modelos antigos de remuneração e operação que comprimem o repasse de comissão e deixam o profissional sozinho diante do mercado. Isso acontece porque o corretor acaba aceitando estruturas que retêm parte importante da sua comissão, não oferecem suporte comercial real e não dão as ferramentas para crescer de verdade.

“O corretor precisa ser protagonista do seu negócio e não apenas executor de vendas, é assim que você constrói valor para o cliente e para você mesmo”, afirma Richard de Freitas, fundador da rede de franquias Drs. protect. “Entender isso é fundamental, porque quando você depende apenas da lógica tradicional do mercado, o teto de crescimento aparece rápido e a sensação de estagnação também”, completa.

Segundo Freitas, existe um caminho diferente, mais claro e justo. Ele garante que o modelo da Drs. protect coloca o corretor no centro, tendo como diferencial 88% de todo comissionamento, suporte comercial e operacional reais, acesso a produtos sem entraves e possibilidade de crescimento consistente sem começar do zero.

O corretor que conhece esse caminho, acrescenta Freitas, percebe que não é só vender mais, é ganhar melhor e com mais autonomia. “O mercado precisa reconhecer que quem cria valor para o cliente merece um repasse justo. Chega de trabalhar mais e ganhar menos”, alerta o empresário, destacando que a remuneração é um componente estratégico da carreira, não apenas um detalhe da transação.

E antes de qualquer decisão, faz sentido experimentar o modelo na prática. É por isso que a Drs. protect criou o Test Drive, uma oportunidade para o corretor ver como tudo funciona antes de se comprometer. No Test Drive é possível entender a lógica de comissão na prática, sentir o suporte que realmente ajuda no dia a dia, conhecer a estrutura de backoffice e avaliar se esse modelo se encaixa no seu momento profissional. “É uma forma de testar na prática, sem risco, sem promessa vazia e com dados reais para você decidir com segurança. Testar antes de decidir é o caminho para quem quer crescer sem medo e com clareza sobre o que está ganhando e como está ganhando”, recomenda Freitas.

Se hoje você sente que poderia estar ganhando mais e com mais apoio, faz sentido explorar essa possibilidade com cuidado e método. O Test Drive da Drs. protect é isso: uma chance de experimentar um modelo diferente e descobrir se ele faz sentido para você. Se quiser conversar com quem já está fazendo isso acontecer, teste o modelo da Drs. protect sem risco e descubra se faz sentido para você.

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