Antes de alcançar o patamar de um dos empresários mais bem-sucedidos do Brasil, Júnior enfrentou o amargo gosto do fracasso, não uma, mas três vezes. Contudo, cada projeto que não alcançava o sucesso esperado era, para ele, uma nova oportunidade de aprender e se reinventar.
Assim como Júnior, o saudoso Edson de Godoy Bueno enfrentou inúmeros desafios até a criação do grupo Amil. Sua trajetória, pautada pela inovação e pela capacidade de ver além dos obstáculos, transformou a Amil em uma gigante entre as operadoras.
E como dois titãs do mundo empresarial, Bueno e Júnior travaram duelos hercúleos, sem comprometer a admiração e o respeito que um sentia pelo outro.
Vendida para o United Health Group, a Amil passou por momentos difíceis de identidade. Ultimamente, porém, com ações acertadas na área Comercial, a operadora recuperou a sua imagem junto ao Canal de Vendas, e importantes ações trouxeram excelentes resultados nas vendas.
Mas havia uma pergunta no mercado que não queria calar: Quem vai ficar com a Amil?
E enquanto a dúvida e as especulações pululavam no mercado, o empresário José Seripieri Filho costurava nos bastidores a aquisição da obra prima fundada pelo médico Édson Bueno.
Incansáveis reuniões e exaustivas viagens aos EUA, pautaram a agenda de Júnior.
Deu início então uma “novela” com capítulos semanais na coluna do jornalista Lauro Jardim (de O Globo) que parecia não ter fim.
Para alegria de todos e felicidade geral do mercado, Júnior havia conquistado uma batalha quase tão desafiadora quanto a que travou com o vírus do Covid-19.
O mercado suspirou aliviado.
Finalmente, a Amil está sob o comando de um dos mais competentes empresários brasileiros!
A compra da Amil por Júnior não só solidifica sua posição como empresário de destaque no Brasil, mas também homenageia o legado de Édson Bueno. Ambos compartilham uma história de superação, de não se deixar abater pelos fracassos e, principalmente, de transformar cada desafio em uma oportunidade de crescimento. O sucesso de Júnior, espelhado no de Édson, reafirma que, com resiliência e determinação, é possível alcançar os mais altos patamares, independentemente das adversidades enfrentadas pelo caminho.
Já com porte de presidente, mas com o cuidado de manter uma aparência suave, sem arrogância ou vaidade, Júnior tratou logo de fazer um pronunciamento ao mercado.
“É com muito entusiasmo que me dirijo a vocês todos hoje”. Assim começou seu pronunciamento no vídeo de 4’30” – que já conta com quase 10 mil visualizações. Nele, Júnior se apresenta e contextualiza sua nova posição como líder do grupo Amil, marcando a importância desse momento em sua trajetória, especialmente por ser uma empresa que admira desde o início de sua carreira em 1986.
Ciente de que Edson Bueno tranformou-se numa espécie de patrono do Canal de Vendas, o novo líder expressa sua gratidão e admiração pelo fundador do grupo Amil, descrevendo-o como um visionário incansável, mas não esquece de agradecer também ao United Health Group (UGH) pela gestão prévia, destacando a seriedade e competência na condução da mudança de controle.
Com voz pausada e respiração controlada, Júnior ressalta seu compromisso com colaboradores, médicos, credenciados, corretores e especialmente com os clientes e pacientes, indicando que a razão de ser da Amil é a saúde e o bem-estar desses grupos. Ele segue se comprometendo a trabalhar incansavelmente para expandir o acesso à saúde suplementar de qualidade no País, enfatizando a importância de uma gestão que valorize a sustentabilidade e a inovação.
Conhecido pela inacessibilidade em gestões anteriores, Júnior se apresenta como um executivo moderno, comprometido com a centralidade da equipe na jornada da empresa, e se compromete a manter um canal de comunicação transparente. Ele destaca ainda a importância de ouvir ideias, preocupações dos corretores, eliminação de desperdícios e a geração de novas oportunidades de crescimento para a Amil, além de um apelo por uma atuação mais ágil, segura e consciente.
Júnior é conhecido também por não largar amigos à beira da estrada. Em sua fala, ele ressalta o caráter humano da Amil, alinhando a organização com valores de modernidade, competitividade e, fundamentalmente, humanidade.
O discurso de Júnior foi marcado por um forte senso de gratidão, compromisso e visão futura. Ele não apenas reconhece o legado dos que viveram antes dele, mas também estabelece um plano claro para guiar a Amil adiante, colocando grande ênfase numa gestão humana e transparente.
Outro pilar destacado na mensagem de Júnior é o valor da comunicação transparente e de uma liderança presente e acessível. Ele se compromete a estar disponível e ouvir as ideias e preocupações de sua equipe, além de enfatizar sua presença física nas diversas unidades da Amil. Essa abordagem sugere um estilo de liderança participativo, que valoriza o feedback e busca construir uma visão coletiva para o futuro da organização.
O Canal de Vendas, que vê em Júnior uma espécie de alquimista do setor, reagiu com otimismo ao seu pronunciamento.
5 comentários em “A Jornada de Júnior e a Nova Era da Amil”
Perfeita análise.
Parabéns!!!
Como chegou longe esse filho de delegado.
Sem dúvida, o mercado adorou que a Amil ficou com o Júnior. Ele é muito competente. Parabéns
Parabéns pela análise, blog .
Leitura indispensável.
O blogueiro não foi pular o carnaval???
Sô Kri Kri ma num só bobo.