Empresas de proteção à saúde atraem e retêm colaboradores e terceirizados

O CEO da empresa Benefício MEDIK, Richard Crivelari, participou da 11ª. Expo InfraFM como palestrante e apresentou a importância dos serviços de proteção à saúde para colaboradores próprios e terceirizados    

Por Medik

SÃO PAULO – Os benefícios de assistência à saúde têm sido apontados por pesquisas do setor de Recursos Humanos como um dos fatores importantes de atração e retenção de colaboradores. Neste cenário, o Benefício MEDIK inova ao oferecer serviços de proteção à saúde com qualidade e rapidez no atendimento. Desde 2021, proporciona para as empresas serviços de telemedicina 24 horas, cobertura de medicamentos, desconto em exames e orientações online de diversos profissionais de saúde como psicólogos, nutricionistas e educadores físicos.

Segundo a conceituada empresa internacional de RH, Robert Half, as práticas de recrutamento mudaram nos últimos anos e além do salário e estabilidade, a oferta de benefícios saúde e bem-estar tem sido uma forma eficiente de fortalecer o vínculo entre colaboradores e empresas empregadoras. Pesquisa da Robert Half ainda identifica que o benefício mais procurado por 95% dos trabalhadores é o plano de saúde, 97% dos colaboradores e 93% dos desempregados analisam os auxílios corporativos antes de aceitar uma proposta.

“Criamos um serviço de proteção à saúde que cuida dos colaboradores nas situações mais frequentes, que são as que mais impactam a operação das empresas. É um conjunto de serviços de atenção primária de alta resolutividade que evita agravos e estimula a prevenção. Provemos acesso rápido, fácil e ilimitado a médicos de plantão 24hs e uma ampla cobertura de medicamentos, tornando os remédios grátis, evitando automedicação e preocupações financeiras durante tratamento”, destaca o CEO do Benefício MEDIK, Richard Crivelari.

Crivelari acrescenta que o MEDIK oferece ainda uma célula de acolhimento e bem-estar com psicólogos, nutricionistas e assistentes sociais. “Todos estes serviços são suportados por uma camada de tecnologia e gestão de saúde populacional, que permite identificar tendências e agir antecipadamente com campanhas de prevenção e promoção da saúde de forma personalizada para cada empresa. Essa abordagem tem sido eficiente e nossos clientes têm percebido um alto valor gerado com baixo investimento”, complementa.

O CEO do Benefício MEDIK participou da 11ª. Expo InfraFM, dedicada ao setor de Facility, Property e Workplace Management, realizada em junho no Expo Center Norte, São Paulo. Sua palestra ‘Por que é importante cuidar da saúde de funcionários próprios e terceirizados?’ no primeiro dia do evento, reforçando as competências dos serviços de proteção à saúde e benefícios deste serviço para empresas de Facility e diversos outros segmentos.

Detalhes dos serviços do Benefício MEDIK

Acesso Imediato a Médicos 24 Horas

Uma das principais vantagens do Benefício MEDIK é a disponibilidade de médicos 24 horas. Em situações de urgência ou em momentos de dúvida sobre sintomas, os beneficiários podem acessar orientação médica imediata, garantindo tranquilidade e suporte profissional a qualquer hora e de qualquer lugar, via telemedicina.

Descontos em Exames

Compreender a importância do diagnóstico precoce e preciso é fundamental. A empresa      oferece descontos em exames laboratoriais e de imagem, permitindo que os usuários mantenham seus check-ups em dia, sem comprometer o orçamento familiar.

Cobertura de Medicamentos

Em muitas situações, os custos com medicamentos podem ser um desafio para o beneficiário de planos de assistência médica. O Benefício MEDIK inclui um auxílio de R$200,00 mensal, não cumulativo, para a compra de remédios com prescrição médica, aliviando o peso financeiro e garantindo que os pacientes possam seguir seus tratamentos corretamente.

Apoio Multidisciplinar com Psicólogos, Nutricionistas e Educadores Físicos

O setor de saúde e a população têm reconhecido que a saúde vai além do tratamento médico e inicia na prevenção. O Benefício MEDIK proporciona acesso a profissionais de saúde como psicólogos, nutricionistas e educadores físicos. Esse suporte multidisciplinar é essencial para promover bem-estar mental, hábitos alimentares saudáveis e um estilo de vida ativo, fatores importantes para a prevenção de doenças e a manutenção da saúde geral.

Preços Acessíveis democratiza o Acesso à Saúde

Em um cenário onde o acesso à saúde de qualidade muitas vezes está fora do alcance financeiro de muitos brasileiros, a Benefício MEDIK se destaca por oferecer um serviço completo a preços acessíveis. Esse modelo inclusivo democratiza o acesso à assistência médica, laboratorial e medicamentos, proporcionando aos beneficiários a oportunidade de cuidar da saúde com qualidade e segurança.

“A extensa experiência no setor me motivou a fundar o Benefício MEDIK, em 2021. O amplo conhecimento do comportamento do usuário de plano de saúde no país, permitiu construir um modelo inovador, enxuto, focado nas situações mais frequentes de saúde do trabalhador brasileiro. Este modelo atende todas as empresas e, principalmente as pequenas e médias, que podem oferecer cuidado à saúde para seus funcionários e, consequentemente, garantir mais satisfação e permanência destes na empresa”, declara Crivelari.

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