Por Sindiplanos
No silêncio dos corredores do Sindiplanos, um alerta vermelho soa cada vez mais alto: a entidade que representa as corretoras de planos de saúde no estado de São Paulo está lutando para sobreviver. Com arrecadação mensal de apenas R$ 7 mil e despesas que ultrapassam R$ 11 mil, o sindicato opera no limite, sustentando apenas uma funcionária com o piso da categoria e uma modesta sala. O cenário é desolador, e a pergunta que ecoa é: onde estão aqueles que dizem defender os corretores?
A Batalha Solitária: Enquanto Alguns Recebem, Outros Lutam
Mesmo tendo sua representatividade legitimada pelo Ministério do Trabalho, o Sindiplanos ainda enfrenta um boicote silencioso das próprias operadoras de planos de saúde, que insistem em apoiar um sindicato errado. Um erro conveniente para alguns. Recentemente, em uma audiência pública da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), o Sindiplanos esteve presente na figura de seu presidente, Silvio Toni, defendendo os interesses da categoria contra a venda de planos sem intermediários. Mas, e o outro tal sindicato de seguros nacional? Nem apareceu.
Na hora de receber contribuições, ele é o sindicato correto. Mas quando se trata de proteger os direitos dos “pastinhas”, simplesmente se abstém. Afinal, não representam a categoria de fato. Esse jogo de conveniências tem condenado milhares de profissionais ao esquecimento, enquanto o único sindicato que realmente se preocupa com os corretores está sendo sufocado financeiramente.
Um Mercado Potencial e Uma Mensalidade Irrisória
Atualmente, as mensalidades do Sindiplanos são de apenas R$ 100 por empresa, um valor simbólico frente ao impacto que a entidade poderia ter se houvesse maior adesão. O mercado, mapeado com 20 mil CNAEs da categoria, revela um enorme potencial de sustentação para o sindicato, caso houvesse maior conscientização e apoio.
No entanto, muitas empresas interessadas em se associar desistem pelo caminho, pois não encontram vantagens diretas em termos de benefícios. Esse pensamento equivocado enxerga uma entidade sindical como um clube de vantagens, sem compreender que a mensalidade é um subsídio essencial para que outras pessoas se responsabilizem por problemas setoriais recorrentes. Em um setor altamente regulado, onde mudanças arbitrárias podem afetar milhares de trabalhadores da noite para o dia, quem está disposto a lutar pelos interesses coletivos?
O Sindicato Resiste, Mas Até Quando?
O Sindiplanos não recebe salários milionários. Não há mordomias, não há esquemas obscuros. Há apenas um corpo diretivo que, mesmo sem qualquer remuneração, luta diariamente para impedir o colapso total de uma categoria essencial para o mercado de saúde. Sem apoio das operadoras, sem incentivo da base e enfrentando uma guerra de interesses, o sindicato está sangrando em praça pública.
A questão que fica é: será esse o fim do mercado de corretagem de planos de saúde? O egoísmo será o último prego no caixão dessa profissão?
A escolha está nas mãos de quem realmente quer fazer a diferença. Ou nos unimos agora, ou assistiremos ao enterro do único sindicato que verdadeiramente luta por nós. O tempo está correndo. E a UTI não espera.
5 comentários em “Sindiplanos na UTI: O único sindicato que luta pela categoria está à beira da falência”
O motivo para não aderência tbm pode ser outro, o presidente deste sindicato não apresenta benefícios visíveis para os não membros aderir ao sindicato, se resumindo a pagar a mensalidade e tomar um café com eles de vez em quando. Outro motivo, o presidente deste sindicato tbm é proprietário de uma corretora, concorrente direto dos demais, sua participação em grupos de corretores que deveria ser voltada a benefícios do sindicato, se resume a captar o contato de corretores para seus gestores assediarem convidando a fazer parte da sua corretora com o repasse de produção, aí eu te pergunto, como q eu como dono de corretora e assessoria a corretores vou confiar em um sindicato q está de olho nos meus corretores?
Até recentemente rolou essa discussão em dois ou três grupos de corretores onde os gestores dele estavam descaradamente convidando os membros a fazer parceria com sua corretora. Qual foi a atitude do Silvio? Se retirou do grupo, apenas isso
É inegável que o sindicato tem enfrentado desafios, e muitos dos pontos levantados sobre sua atuação são legítimos e precisam ser debatidos. Porém, a figura de um presidente vai além da administração interna, envolve também a construção de pontes e relacionamentos. O presidente precisa ser um elo entre as operadoras e as corretoras, facilitando a troca de informações e novidades do mercado. Nesse sentido, ele já visitou alguma operadora recentemente pelo sindicato? E as corretoras, tem se aproximado delas de maneira ativa?
Entendemos que ele possa estar ocupado, mas em tempos de reuniões online, não há desculpas para não estar presente e promover esses encontros que são essenciais. A interação entre os diferentes atores do mercado é fundamental. Portanto, é importante refletir sobre a necessidade de uma presença mais próxima, para garantir que as novidades do mercado sejam compartilhadas de maneira eficaz entre todos os envolvidos.
Delfim, o sindicato é patronal, ou seja, de donos de corretoras, como eu e você.
Com relação ao ocorrido no Sábado passado, minha gerente se desculpou na hora, me desculpei também e saído seu grupo de especialistas.
Silvia, durante os primeiros anos do Sindiplanos, defendemos mais de 200 corretoras que sofreram ações feitas pelo Sincoplan.
Constituímos nossa Convenção Coletiva de Trabalho e nos dois últimos anos promovemos o café com negócios.
Não fizemos mais por falta de participação de executivos do mercado. Sindicato não é uma empresa: é uma organização, no nosso caso empresarial.
Assim como todos os demais donos de corretora, também tenho minha empresa.
Fica a sua sugestão como proposta de trabalho para quem puder dispor de algumas horas do seu tempo para esta dimensão organizacional, sem a qual ficamos vulneráveis.
Silvio tem feito um ótimo trabalho em representar a classe. Já tiverem picaretas no passado tentando representar a classe só para tentar ter privilégios com isso e não acredito que o Silvio seja essa pessoa.
Não se deixe abalar por esses comentários, Silvio!
É fácil criticar, mas ninguém quis, quer ou irá querer fazer esse trabalho no Sindiplanos e o Silvio se disponibilizou pra isso.
Quem discorda, faça melhor. Até agora muita gente falando e pouca fazendo nesse mercado