Na Affix, 80% dos cargos de liderança são preenchidos por mulheres

E para homenagear as mulheres da Affix, a empresa lança a campanha “Mulher, você é única pra gente”

Por Affix

SÃO PAULO – A Affix Administradora de Benefícios, empresa especializada em planos de saúde coletivos, destaca-se por sua força de trabalho majoritariamente feminina. Elas representam 77% do total de colaboradores, sendo 80% do total dos cargos de coordenadores e supervisores, 78% de gerentes e 33% de diretores. Esses números comprovam que a hegemonia feminina na Affix vai além das palavras, alcançando posições importantes e estratégicas na empresa.

“As mulheres realmente desempenham um papel essencial em todos os níveis de nossa empresa”, destaca Pedro Rezende, CEO e sócio fundador da Affix. “Nosso empenho por identificar valores e potenciais líderes dentro da empresa vai além do gênero. Priorizamos as competências, habilidades, capacidade de relacionamento e de incentivar pessoas”, afirma Pedro Rezende. “Esses mesmos atributos também são determinantes para contratar qualquer novo colaborador”, completa.

A influência feminina foi fundamental para o crescimento e sucesso da Affix ao longo de sua década de história. Inspirados por essa visão, a administradora lançou a campanha ‘Mulher, você é única pra gente’ que destaca a importância da individualidade e da força de cada mulher – cliente, colaboradora ou parceira. “Cada mulher é única e especial. E juntas, elas constroem um futuro mais forte para a empresa e para a sociedade”, comenta Pedro Rezende.

Mulheres no mercado de trabalho

Segundo pesquisa Panorama Mulheres 2023, elaborada pelo Instituto de Ensino e Pesquisa (Insper) e pelo Talenses Group, mostrou que o papel das mulheres em cargos de liderança no país é de apenas 17%. Mas na Affix esse cenário é outro e a administradora tem histórias de sucesso, além de um compromisso com a diversidade, a equidade e a inclusão.

Um exemplo de valorização e reconhecimento na Affix é o da colaboradora Josiane Capim que, ao voltar da licença-maternidade, foi promovida em sua área. Josiane passou a ser Supervisora da área de Comissão e Premiação. Seu desejo de ser mãe não foi impeditivo para ser reconhecida pelo seu trabalho e essa promoção não só valoriza suas contribuições individuais, mas também serve como inspiração para todas as mulheres na Affix e além.

Compromisso com um futuro mais igualitário

A Affix reafirma seu compromisso com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, alinhados aos princípios de ESG (Environmental, Social, and Governance) e aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Acreditamos que esse ambiente inspira e incentiva as mulheres a se tornarem protagonistas de suas próprias histórias.

A empresa reconhece que ainda há um longo caminho a percorrer, mas se mantém firme na missão de promover a igualdade de gênero e contribuir para um futuro em que todos tenham as mesmas oportunidades de sucesso.

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