Manutenção do plano de saúde pelo demitido: direitos do empregado e deveres do empregador
Quando ocorre o fim de uma relação de emprego, mormente uma demissão, é absolutamente natural que o empregado se sinta aflito pela nova situação enfrentada, fator de desestabilização financeira pessoal e familiar. Maior desamparo sentirá se seu plano de saúde for coletivo da empresa, ampliando a sensação de perda. Desde a já revogada Resolução nº […]

