Saúde Mental

Início da fiscalização da NR-1 desloca tema saúde mental do campo do discurso para o da governança

Dados do Ministério da Previdência Social divulgados esta semana mostram que o Brasil bateu novo recorde de afastamentos por transtornos mentais, com mais de meio milhão de licenças em 2025 Durante muito tempo, saúde mental no trabalho foi tratada como um tema individual, quase privado, restrito à esfera pessoal do colaborador. Esse enquadramento começa a […]

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NR-1 em 2026: Como a TELUS Health transforma saúde mental em vantagem competitiva para grandes e pequenas empresas

Da Care à conquista global, TELUS Health libera saúde mental 24/7 para PMEs e desafia o mercado brasileiro Por Blog do Corretor | Da Redação SÃO PAULO – Em um mundo onde o estresse psicossocial afeta 1 em cada 4 trabalhadores brasileiros, segundo dados da OMS adaptados ao contexto nacional, a TELUS Health emerge como

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Saúde mental, diversidade e bem-estar são destaques da Semana da Saúde Allcare

Com a semana de palestras, atividades de prevenção e estímulo à atividade física, companhia reforça cultura de cuidado contínuo com os colaboradores  Por AllCare SÃO PAULO – Em linha com sua estratégia de promover um ambiente de trabalho inclusivo e saudável, a Allcare Gestora de Saúde organizou, entre os dias 1 e 5 de setembro,

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Seguro de vida como pilar de bem-estar: um benefício que também cuida da saúde mental

O produto, agora visto sob uma nova ótica, é considerado uma ferramenta capaz de mitigar um dos gatilhos silenciosos do adoecimento mental: o medo do futuro Por Omint SÃO PAULO – Mais do que um instrumento de proteção financeira, o seguro de vida coletivo pode assumir um papel estratégico na promoção da saúde mental dos

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Ambiente corporativo deve incentivar o cuidado com a saúde mental

Por HealthBit | Publieditorial Cerca de 19 milhões de pessoas sofrem com ansiedade e depressão no Brasil. Esse é um dado impressionante, que reforça a importância da saúde mental, tópico com grande evidência nos dias de hoje. É diante deste cenário que as empresas têm reconhecido que o bem-estar emocional dos colaboradores é um fator

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Qualicorp aposta em políticas para que colaboradoras mães conciliem carreira e maternidade

Metade do time de mulheres na companhia é composto por mães; empresa oferece licença maternidade estendida e home office full time até a criança completar um ano Por Qualicorp SÃO PAULO – Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) de 2020, cerca de 70% das mulheres entre 15 e 49 anos de

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